Karriere bei BAEHR

Vor über 70 Jahren gründete der Kaufmann Gustav Baehr in Waiblingen sein Unternehmen – einen Großhandel für den Markt der Fußpflege. Über viele Jahre hat sich das Familienunternehmen zu einem der führenden Anbieter auf dem Markt der Podologie, Fußpflege, Kosmetik, Wellness und Nageldesign entwickelt. International vertreten bringt BAEHR Tradition und Innovation in Produkten, Qualität, Service und Fachkompetenz zum Ausdruck.

Der Standort Waiblingen ist zertifiziert nach DIN ISO 13485:2016. Das heißt: Qualitätsmanagement mit permanenter Kontrolle.

Bestleistungen sind das Ergebnis von Wissen, Können und Engagement. Wir möchten unsere Kunden begeistern, sie in ihrer Arbeit bestmöglich unterstützen. Dazu suchen wir kreative Köpfe, fleißige Mitgestalter und engagierte Kundenverblüffer/Talente, die gerne ein modernes Großhandelsunternehmen mitgestalten wollen.

Ausbildungstellen

zu den Stellen

Stellenangebote

zu den Stellen

Initiativbewerbung

Bewerbung abschicken

Unser Bewerbungsprozess

Eingangsbestätigung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bei uns im Haus, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung zusammen mit der „allgemeinen Datenschutzinformation für sich bewerbende Personen bei BAEHR“ zugesandt. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Daten bei uns gem. den gültigen Gesetzen / Regeln des Datenschutzes sicher sind. Ihre Bewerbung wird von uns sorgfältig geprüft, hierzu benötigen wir etwas Zeit.

Eingangsbestätigung

Personalfragebogen

Wir möchten Sie gerne näher kennen lernen - den Menschen und die Persönlichkeit hinter der schriftlichen Bewerbung. Nicht immer sind alle für die Stelle wichtigen Angaben in der Bewerbung genannt und Bewerbungen sind teilweise lückenhaft. Mit Hilfe des Bogens werden fehlende Angaben vervollständigt. Nicht erschrecken, der Bogen ist mehrseitig. Sie entscheiden selbst was und wieviel Sie angeben. Ein Weglassen von Angaben ist kein Nachteil für Sie. Der Fragebogen ist rechtlich geprüft und AGG-Konform. Mit den uns genannten Daten gehen wir entsprechend der DSGVO streng vertraulich um.

Personalfragebogen

Telefoninterview

Erstes Kennenlernen bei einem 20-30 minütigen Telefonat und Klärung der Rahmenbedingungen (Wochenarbeitsstunden, Urlaub etc.).

Telefoninterview

Persönliches Kennenlernen

Persönliches Kennenlernen bei uns im Hause in Waiblingen (erstes Vorstellungsgespräch). Hierbei sind der Personalleiter sowie Abteilungs-/Teamleiter des relevanten Fachbereiches anwesend.

Persönliches Kennenlernen

Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch bei uns im Hause in Waiblingen mit unserem Geschäftsführer und finale Entscheidung.

Vorstellungsgespräch

Sollte es innerhalb des Bewerbungsverfahrens zu einer Absage kommen, werden Ihre personenbezogenen Daten gem. der allgemeinen Datenschutzinformation für sich bewerbende Personen gelöscht.